今天是:

当前位置:
首页 - 组工动态 - 正文

山东潍坊市寒亭区创建电子督查平台 促进干部勇于担当主动作为

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2017-08-10 | 栏目:组工动态

促使各级干部守责任、敢担当、有作为,潍坊市寒亭区创建电子督查平台,对全区重点任务、重点项目、民生工程等实行即时全程督查。分解立项,阳光督查。督查事项主要包括决策督查事项和专项督查事项,其中决策督查事项主要是区委区政府重大决策部署,以及适应形势发展确定的阶段性重点工作等专项督查事项主要是上级党委政府和区委区政府交办事项、领导批示件等。严格准入“关口”,所有督查事项须经“责任单位提报计划—分管区级领导把关—区委、区政府主要领导审核同意”程序,并分别明确包靠领导、牵头单位、完成时限等,以台账形式“挂”到网上。严把退出“关口”,对因客观原因造成无法推进的事项,由被督查对象填写督查事项终止申请单,报区委区政府主要领导签批后,方可终止督查。平台建立以来,已有700项决策督查事项和448项专项督查事项纳入平台督查。动态管理,互比互进。采用“全程追踪查询”方式,对工作落实个环节进行监督和控制。“进度条”上看快慢以绿色、红色、橙色进度条,对“正在进行、赶计划进度”、“正在进行、不赶计划进度”和“逾期进行”三种状态的事项进行标注,对后两种状态事项分别设置红灯、橙灯闪烁,起到提醒作用“柱状图”下找差距设置“进度柱状图”模块,将同类督查事项当前进度以柱状图形式展现出来,各项工作进展快慢、成效高低一目了然。“点击率”增压力每项督查事项设置“浏览记录”功能,用于查询该事项被浏览的次数,浏览量直接反映区委区政府主要领导以及部门单位对该事项的关注度。严格问责,强化考核。制定《问责办法》,实现三个明确”:明确“谁来问责”成立由区党政领导班子成员组成的督查工作委员会,负责研究解决工作中遇到的重大问题。明确“问责情形”包括因不作为或慢作为造成的贯彻上级政策不力、工作质量不高等10类情形,通过明察与暗访、面上督查与点上抽查、单独督查与联合督查相结合等方式进行核实,现场取证。明确“如何问责”对发现的需要问责情形,按相关规定分别给予提醒、口头警告、责令检查、通报批评和党纪政纪处分。同时,将督查事项推进落实情况纳入全区科学发展年度考核,考核结果与评先树优、提拔任用干部挂钩。