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以党的十八大精神为指导 努力提高组织工作服务县域科学发展水平

来源:不详 | 编辑:调研室 | 发布时间:2013-05-06 | 栏目:组工信息

 

以党的十八大精神为指导

努力提高组织工作服务县域科学发展水平

中共寒亭区委常委、组织部部长  孙吉海 

党的十八大报告提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”,这对组织部门抓好组织工作提出了新的更高要求。组织部门作为党委的重要职能部门,必须带头认真学习、带头贯彻落实,自觉以改革创新精神做好党建和组织工作,为推动县域科学发展提供坚强的组织保证。

一、持续深化科学理论武装,为县域科学发展打开新的视野。思想理论建设是党的建设的重要部分,是推动一切工作的“灵魂”所在。为此,要针对县域发展实际,把深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色***理论体系,作为加强思想理论建设的首要任务,以思想理论水平的提高促进领导县域科学发展能力的提高。突出党委中心组这个重点,由中心组成员带头作专题讲座,带动全区理论学习深入开展。采取集中学习与个人自学、专题研讨与撰写学习体会等相结合的方式,努力提高各级领导干部对科学理论体系的认知水平,增强广大干部运用科学理论分析问题、解决问题的能力。针对机关党员干部、农村党员、“两新”组织党员,通过分类开设“局长讲堂”、“党员夜校”、“车间党课”等,深入学习十八大精神和中国特色***理论体系,用科学理论知识开阔视野、增长才干、增强本领,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。在全区党员干部中组织开展“学习十八大、保持纯洁性、争创新业绩”大讨论活动,引导广大党员干部查找不足、提升境界、理清思路,全面激发干事创业、比学赶超的积极性。

二、造就高素质干部人才队伍,为县域科学发展提供有力支撑。县域经济社会能不能科学发展,干部是关键,人才是支撑。党的十八大报告中提出,不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。在干部人事制度改革方面,注重科学发展考核结果运用,建立日常考核与年终考核台帐式管理机制,通过多方位、立体化的考核,全面准确地识别干部,客观公正地评价干部,切实把德才兼备、业绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来,倡树起“以贡献论英雄,凭实绩用干部”的选人用人导向。在干部教育培训方面,根据“一区一谷四园”建设需要,制定实施详细的培训计划,针对不同领域、不同岗位、不同层级干部特点,采取多种培训方式,重点强化新任干部、中层干部、挂职干部、包村干部、村居干部的培训,促使各级干部由事务型向学习型、知识型、专业型、综合型转变。在人才工作方面,围绕县域科学发展这个主题,大力引进高层次创新创业人才,着力培养高素质实用技能型人才。通过加大引才奖励扶持力度,出台创新型科技人才、优秀乡村实用人才评选奖励办法,完善人才服务保障体系等,形成人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间、社会有地位的良好环境。

三、积极推进党内民主建设,为县域科学发展激发创造活力。党内民主是党的生命。要以党内民主制度建设为重点,大力推进民主制度创新,凝聚起推动科学发展的强大民心力量。全面落实领导班子内部制度建设要求,同步跟进街道和区直部门领导班子内部制度建设指导,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。深入实施“阳光党务”工程,指导各级党组织根据每个时期的工作重点和群众要求,随时调整公开的内容,保障群众的知情权、参与权和监督权,在全区形成以党务公开为龙头,带动政务公开,巩固村务公开的党内民主“大公开”工作格局。探索实施党代表常任制度,在街道部分党组织设立“党代表工作室”,适时实行区党代表大会代表常任制,切实保障党代表权力,密切党群干群关系。健全完善“四公开两监督”党务村务网络公开民主管理制度,推广“公选制、提案制、首议制、听证制、票决制”为主要内容的基层党组织“五制”民主管理模式,保障党员的民主权力和主体地位,进一步巩固党的执政地位。

四、坚持不懈抓好基层组织建设,为县域科学发展夯实基层基础。实现县域科学发展,必须有良好的发展环境和稳固的发展根基。突出抓好农村党组织建设,以“基层组织建设提升年”为抓手,结合第二批包村联户和选派“第一书记”工作,按照建组织、育骨干、强服务、促发展、顺机制“五位一体”的要求,配强配顺村级班子,发展壮大村集体经济,着力提升村干部带动发展、服务群众、维护稳定、民主管理的能力。在全区机关、城乡社区、“两新”组织等5个领域开展标准化建设,全面提升基层党建工作规范化、科学化水平。强化城市社区党组织建设,探索推行街道社区党建“网格化”管理、“大党委”制和兼职委员制,健全社区党组织体系和工作运行机制,积极构建服务型城市社区党组织。加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,深化拓展“建组织、扩覆盖”活动,抓好党组织书记、党建工作指导员和出资人“三支队伍”建设,运用好“两新”组织党建信息系统,实现“两新”党组织全覆盖、工作全覆盖。健全完善党员星级化管理,通过“双评、定星、登记”,建立起“三位一体”的党员教育管理长效机制,保证党员队伍的先进性和纯洁性。同时,充分发挥寒亭组工网和远程教育网络全覆盖的优势,积极搭建“为民服务”综合网络平台,建立起一个24小时不下班的网上服务联系群众平台,为群众提供全方位、全天候服务。